一個事物的變化發展和壯大不僅可以從規模、數量等方面來呈現，同時還可以通過很多方面的枝節末葉來體現，而辦公室的每一次搬遷，更是展現著在CEO黃挺（Sam）的帶領下不斷勇攀高峰的天拓發展足跡。

      古有孟母三遷，為的是讓孟子擁有一個更好的學習和成長環境。而天拓搬遷也同樣體現作為“企業家長”黃挺（Sam）致力于改善員工工作環境的良苦用心。據了解，在天拓發展的十一年里，辦公地點經歷過三次遷換，而每一次的搬遷都伴隨著一次事業的轉折與騰飛。剛剛起步的時候，天拓的辦公地點在每月租金2500元的民房之中，辦公設施也是極為簡陋，而且空間十分有限。2001年由于發展需要，天拓搬到了位于廣州市體育東路的設計大廈之中，雖然此間天拓并未實現盈利，但公司高層仍想方設法為團隊創造更加優越的辦公條件。隨著公司逐漸發展壯大，辦公室環境也在不斷得到改善，06年5月天拓搬遷至廣州五羊新城的保信大廈，再到現如今的廣州電子商務產業園，這是公司不斷向前發展不斷飛躍的過程，是公司成長和壯大的軌跡。

      在問及為何十一年三遷的戰略考慮時，Sam告訴我們：“一方面是業務開展的需要和規模的擴張，隨著團隊的不斷壯大和充實、產業發展的趨勢和集聚，團隊必須擁有一個可以容納更多人、空間更加寬敞的辦公環境。另一方面也是最重要的一個方面，就是為了讓團隊感受到企業不斷前進的步伐，從而增強對天拓的信心。環境更舒適，后方糧草充實的安全感自然讓團隊戰斗力倍增，而企業團隊人才的粘度也會上升，這樣才能保證天拓良性持久的發展”。

      企業的發展巨輪不斷翻滾向前，戰略的制定和實施皆在方寸之間，唯有為團隊理想服務的發展戰略才能讓企業不斷超越、不斷迎接新的挑戰從而長久立于不敗。